ENCANADOR - ADIC. FUNÇÃO - COTIA
Abrir valas, removendo asfalto, calçada (pedra ou cimento), paralelepípedos entre outros pavimentos, utilizando equipamentos de trabalho (Martelete, Compressores, Disco de corte asfáltico, Policorte, entre outros), a fim de localizar rede de distribuição de agua e esgoto e desobstruir o local de trabalho;
Executar serviços de revestimento em rede de distribuição de água potável e esgoto, revestindo as tubulações com material apropriado, utilizando equipamentos de trabalho (Compressores, Guinchos Hidráulicos, Câmara de Inversão, Caldeira/Aquecedores, Calandras) a fim de promover o asseio, a conservação e reabilitar a rede de distribuição;
Executar os serviços de assentamento de rede de água ou esgoto, reparos de rede e ramais de água ou esgoto, ligações de água e esgoto, instalação de dispositivos de medição, interligações de redes, instalação de singularidades tais como, registros, válvulas de redução de pressão, macro medidores, ventosas, cortes de tubulações construções de Poços de Visita (PV) e Poços de inspeção (PI), escoramentos de valas, sinalizações de vias, etc;
Fechar valas, preenchendo o espaço aberto utilizando os equipamento e materiais de trabalho (Compactador, Placa Vibratória, Compressores, Policorte, Massa asfáltica, Cola asfáltica, entre outros), a fim de recompor a pavimentação retirada.
Oferecemos:
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição - R$ 31,78 ao dia;
- Café da Manhã no Local
- PLR
- Adicional de Função - R$ 282,48
- Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Se você possui o perfil descrito e está em busca de uma oportunidade que vai impulsionar sua carreira, se inscreva na vaga e venha fazer parte da equipe e contribuir para nosso sucesso!
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.