LIDER DE LIMPEZA - ABC - SÃO BERNARDO / SÃO CAETANO - Vaga Inclusiva
O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Grupo Tejofran em expansão!! 🚀
Venha fazer parte de uma empresa com mais de 50 anos de tradição!!
BENEFÍCIOS:
Salário: R$ 2.004,00
Vale-transporte
Vale-refeição R$ 21,80
Vale alimentação R$ 151,00 + Bônus Assiduidade R$ 315,00
PLR R$ 339,42
Seguro de Vida
Via associação (opcional): Assistência odontológica, convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Liderança da equipe: orientar, acompanhar e motivar os colaboradores do setor de limpeza.
- Distribuição de tarefas: organizar e distribuir as atividades diárias conforme as necessidades de cada área.
- Supervisão dos serviços: acompanhar a execução das atividades, garantindo qualidade e eficiência.
- Controle de qualidade: verificar se os ambientes estão limpos, organizados e dentro dos padrões estabelecidos.
- Treinamento da equipe: orientar os colaboradores sobre técnicas de limpeza, procedimentos e uso correto de produtos.
- Controle de materiais: acompanhar o estoque de produtos, equipamentos e utensílios de limpeza.
- Segurança no trabalho: garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança.
DIVERSAS ESCALAS!!
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.