ANALISTA DE RELAÇÕES DO TRABALHO PL - FOCO EM BENEFICIOS
A Tejofran está em busca de um talento para integrar nosso time de RH! Estamos com oportunidade para Analista de Relações do Trabalho PL | Benefícios!
Buscamos um(a) profissional organizado(a), com experiência em gestão de benefícios corporativos e conhecimento em sistemas de folha e benefícios.
Principais requisitos:
- Experiência com Benefícios e Relações do Trabalho;
- Conhecimento prático em TOTVS Protheus (Gestão de Pessoal/Benefícios) e TOTVS RM (Folha/Benefícios);
- Excel intermediário ou avançado, com domínio de PROCV/PROCX, SOMASES, SE, tabelas dinâmicas, filtros e tratamento de bases;
- Conhecimento em benefícios corporativos, faturamentos e rateios de assistência médica;
- Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;
- Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe.
Local: Campos Elíseos – São Paulo/SP
Salário: R$ 4.611,96
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Benefícios:
- Vale-refeição: R$ 32,50 por dia;
- Vale-alimentação: R$ 174,10;
- Convênio médico AMIL (com coparticipação);
- PLR.
Se você tem esse perfil e quer fazer parte do nosso time, venha construir grandes resultados com a gente!
Venha fazer parte do time Tejofran!
O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.