ASSISTENTE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A Tejofran está em busca de um talento para integrar nosso time de RH! Se você tem experiência com Recrutamento e Seleção e gosta de atuar de forma próxima à operação, essa oportunidade pode ser para você.
Principais responsabilidades:
- Conduzir entrevistas com candidatos para vagas do segmento de Facilities, com foco nas contratações para o cliente Trivia (antiga CPTM).
- Apoiar a conferência e organização da documentação dos candidatos.
- Atuar em parceria com a operação e a equipe de RH, contribuindo para a agilidade dos processos seletivos.
Requisitos:
- Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em vagas operacionais.
- Boa comunicação, organização e dinamismo.
- Capacidade de trabalhar em equipe e manter relacionamentos positivos com candidatos, colegas e parceiros externos.
- Resiliência e capacidade de lidar com um alto volume de trabalho e prazos apertados.
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Experiência com contratações no segmento de Facilities será um diferencial.
Local de atuação: Base do Brás, com atuação presencial uma vez por semana no RH corporativo da Tejofran, localizado na Rua Guaianases, em Campos Elíseos (SP).
Benefícios:
- Vale Refeição : R$ 32,50 por dia trabalhado.
- Vale Alimentação: R$ 174,10
- Vale Transporte
- PLR
Se você busca uma oportunidade para colocar sua experiência em prática e contribuir diretamente com os resultados da operação, queremos conhecer você!
Venha fazer parte do time Tejofran!
O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.