AUXILIAR DE LIMPEZA SUPERMERCADO - SALTO
Estamos em busca de Auxiliar de Limpeza para se juntar à nossa equipe.
Como parte dessa missão, você será responsável por manter os ambientes de trabalho limpos e organizados, garantindo um espaço seguro e agradável para todos os colaboradores.
📍 Informações da vaga:
• Salário: R$ 1.837,40
• Escala: 5x1
• Horário: 06h00 Ás 14h20
• Local de atuação: Supermercado
• Região: Jardim Ipaussurama - Campinas
• Feriados trabalhados
🎁 Benefícios:
• Vale Transporte
• Vale Refeição: R$ 21,80 por dia
• Vale Alimentação: R$ 151,91 por mês
• Prêmio Assiduidade: R$ 315,00
• PLR
• Benefícios via associação: convênio odontológico, assistência jurídica, auxílio maternidade, convênios culturais e educacionais, cartão de adiantamento salarial, entre outros.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Sua função principal será realizar limpezas diárias, incluindo varrer, aspirar, lavar pisos e desinfetar áreas comuns.
- Além disso, você deverá colaborar na manutenção de banheiros, garantindo que estejam sempre limpos e abastecidos com os itens necessários.
- O reabastecimento de descartáveis e a remoção de lixo são também parte integrante do seu trabalho.
REQUISITOS:
- Experiência prévia em limpeza é um diferencial, mas não é obrigatória.
- O que é essencial é o seu comprometimento com a higiene e a organização, além de uma atitude proativa e atenção aos detalhes.
- Você deve ser uma pessoa responsável, com boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.