Técnico de Segurança do Trabalho
Oportunidade para Técnico de Segurança do Trabalho na Tejofran.
Vaga temporária
Excel Avançado.
Responsabilidades essenciais para a segurança e saúde no trabalho.
- Gerenciar processos de segurança do trabalho
- Coordenar atividades de prevenção de acidentes
- Supervisionar normas de segurança em ambientes de trabalho
- Garantir conformidade com legislação de segurança
Requisitos
- É necessário formação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas
- Experiência em análise de riscos ocupacionais
- Capacidade de elaborar e implementar planos de segurança
- É desejável conhecimento em softwares de gestão de segurança
Benefícios
- Oferece-se pacote salarial competitivo
- Acesso a programas de desenvolvimento profissional
- Oportunidade de atuar em um ambiente de trabalho dinâmico
A pessoa selecionada terá um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de estratégias que promovam um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
