AUXILIAR ADMINISTRATIVO - EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
A Trail Infraestrutura esta em busca de auxiliar administrativo conforme descritivo abaixo:
Cargo: Auxiliar Administrativo
Local: Jundiai
- Apoiar na organização e manutenção de arquivos físicos e digitais.
- Auxiliar na preparação de documentos e relatórios.
- Coordenar atividades administrativas e de suporte.
- Acompanhar e gerenciar processos de rotina.
Requisitos
- Experiência em atividades administrativas.
- Conhecimento em ferramentas de escritório.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Atitude proativa e comprometimento com as tarefas.
Salário
Vale-transporte
Vale-refeição
Vale-Alimentação
PLR
Esta oportunidade é destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD), em conformidade com a Lei nº 8.213/91.
Caso necessite de adaptação durante o processo seletivo, informe nossa equipe para que possamos oferecer os recursos necessários.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.