AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/ LIMPEZA - COTIA - Vaga afirmativa também para o público PCD
Grupo Trail em expansão!! � �
Venha fazer parte do grupo com mais de 50 anos de tradição!! AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - COTIA
BENEFICIOS:
- Salário R$ 2.302,75
- Vale transporte ou Ajuda de Custo;
- Vale Refeição R$: 31,80/dia
- PLR
- Seguro de vida
- Via Associação: Serviços sociais (maternidade, jurídico e funeral); convênios culturais e educacionais; incluindo SESC.
O grupo, Trail, está em busca de um AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, para fazer parte da nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Executar serviços de limpeza, coleta e recolhimento de resíduos, garantindo a higiene e a segurança dos nossos ambientes de trabalho.
- Manutenção geral da limpeza, asseio e conservação do local de trabalho, incluindo banheiros, áreas comuns e escritórios.
- Realizar tarefas de manutenção básica, como reparos menores e verificação do funcionamento do equipamento.
- Trabalhar em equipe com outros membros do pessoal de serviços gerais para garantir a eficiência e eficácia nos serviços prestados.
- Seguir as normas e procedimentos de saúde e segurança no local de trabalho.
REQUISITOS
- Experiência comprovada é um diferencial
- Conhecimentos básicos de higiene e segurança no local de trabalho.
- Capacidade de trabalhar em equipe e autonomia.
O grupo valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas portadoras de deficiência (PCD).
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.