Auxiliar de Serviços Gerais
VAGA PARA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS- RIO DE JANEIRO
A Tejofran está em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para integrar nossa equipe no Rio de Janeiro - Gás Natural (Naturgy).
Sobre a Vaga:
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa consolidada, aprender com profissionais experientes e evoluir em sua carreira. As principais atribuições serão:
- Limpeza e Conservação: Realizar a varrição, lavagem e higienização de pisos, paredes, janelas e mobiliários.
- Gestão de Resíduos: Coletar o lixo comum e reciclável, garantindo o descarte correto nos locais apropriados.
- Higienização de Áreas Comuns: Limpar e desinfetar banheiros, vestiários, copas e refeitórios, repondo materiais de higiene (papel toalha, papel higiênico e sabonete).
- Organização de Ambientes: Manter salas de reunião, escritórios e áreas de circulação devidamente organizados.
- Controle de Materiais: Monitorar o estoque de produtos de limpeza e solicitar a reposição sempre que necessário para evitar interrupções no serviço.
- Zelo pelo Equipamento: Utilizar e conservar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs) e as ferramentas de trabalho (vassouras, mops, aspiradores, etc.).
- Requisitos Desejáveis:
Experiência prévia na função (será um diferencial).
Conhecimento básico sobre o uso de produtos químicos e diluições.
Perfil proativo, pontual e com atenção aos detalhes.
O que oferecemos:
- Contrato de trabalho formal;
- Ambiente de trabalho desafiador e dinâmico;
- Oportunidades de aprendizado e evolução profissional;
- Integração em uma equipe jovem e dinâmica.
A empresa é comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas serão analisadas com base nas competências para o cargo, sem distinção de idade, sexo, orientação sexual, raça, cor, origem étnica ou nacional, religião, deficiência ou outros motivos protegidos pela lei.com.br)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
