Analista de Qualidade
VAGAS PARA ANALISTA DE QUALIDADE- RIO DE JANEIRO
A Tejofran está em busca de um Analista de Qualidade para integrar nossa equipe no Rio de Janeiro - Gás natural (Naturgy).
Sobre a Vaga:
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa consolidada, aprender com profissionais experientes e evoluir em sua carreira. As principais atribuições serão:
- Monitorar todos os índices de qualidade, receber, tratar e responder as não conformidades, controlando as certificações dos colaboradores, estabelecendo planos de ação, identificando a necessidade de possíveis treinamentos e reciclagens.
- Fornecer indicadores de qualidade, elaborar instruções de trabalho, regulamentando processos já existentes, e desenvolvendo novos processos, com a área de qualidade do Grupo.
- Direcionar a equipe administrativa para o cumprimento de prazos e metas previstas em contrato.
- Realizar a gestão das reclamações recebidas, desenvolvendo tratativas plausíveis, para as devidas ações corretivas.
- Controlar custos da operação, realizando análise de utilidade de implantação/alteração de sistemáticas.
Requisitos:
- Formação tecnólogo ou superior em andamento em áreas relacionadas à Qualidade, Gestão de Operações, - Engenharia de Produção ou afins;
- Conhecimento avançado em Excel e pacote Office;
- Proatividade, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipe.
O que oferecemos:
- Contrato de trabalho formal;
- Ambiente de trabalho desafiador e dinâmico;
- Oportunidades de aprendizado e evolução profissional;
- Integração em uma equipe jovem e dinâmica.
A empresa é comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas serão analisadas com base nas competências para o cargo, sem distinção de idade, sexo, orientação sexual, raça, cor, origem étnica ou nacional, religião, deficiência ou outros motivos protegidos pela lei.com.br)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
