AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - GUARULHOS
Responsabilidades:
1. Executar serviços de limpeza, coleta e recolhimento de resíduos, garantindo a higiene e a segurança dos nossos ambientes de trabalho.
Dentre as atividades será responsável pela higienização de vestiários e dependências do canteiro .
Local de Trabalho - Bairro Pimentas - Guarulhos
BENEFICIOS:
Escala: Segunda à Sexta ( ter disponibilidade para trabalhar final de semana - recebe hora extra)
Salário: R$2.189,97 +30% Insalubridade
Benefícios: Vale Refeição:R$31,80
Vale Transporte
Seguro de Vida
Café da Manhã servido no canteiro
Somos uma empresa uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego e encoraja a diversidade entre os nossos colaboradores. Todas as candidaturas serão analisadas sem distinção de idade, sexo, raça, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pela lei.
Vamos construir juntos um futuro próspero e sustentável!
Agradecemos o interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas!
O GRUPO
VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.