OFICIAL DE MANUTENÇÃO
Como Oficial de Manutenção, você será responsável por garantir o bom funcionamento de nossos equipamentos, instalações e máquinas.
REQUISITOS:
- Experiência 3 anos manutenção
- Experiência comprovada em manutenção elétrica e hidráulica
- Conhecimento em diagnóstico e resolução de problemas
- Habilidade em trabalhar com equipamentos pesados
- Capacidade de ler e interpretar esquemas e diagramas técnicos
RESPOSABILIDADES:
- Escavação de valas (se necessário)
- Trabalho em altura - NR35
- Trabalhos em caixa d'agua
- Pintura
- Vampe com areia
- Reparo hidráulico - Industrial e predial
- Reparo Elétrico
- Alvenaria
- Experiência 3 anos manutenção
- Solicitar material
- Manuseio de ferramentas
- Predial civil e predial hidráulica
- SALARIO E BENEFICIOS:
- Salario: 3.706,86 + 30% de Periculosidade
- Vale transporte
- Vale Refeição de R$ 20,00/dia
- Vale Alimentação de R$ 144,68/mês
- Via associação (opcional): Assistência odontológica , convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros
Se você está à procura de uma oportunidade de carreira que ofereça crescimento profissional e um salário competitivo, então a Tejofran é o local certo para você.
Para se candidatar, por favor, envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para nossa equipe de RH.
Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas.
O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.