ESTAGIÁRIO SEGURANÇA DO TRABALHO - (ADM)
ESTAGIÁRIO DESTAGIÁRIO DE SEGURANCA DO TRABALHO (ADM)
A Tejofran está em busca de um Estagiário(a) de Segurança do Trabalho para integrar nossa equipe
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa consolidada no mercado, aprender com profissionais experientes e evoluir na sua carreira.
As principais atribuições:
Auxiliar o SESMT do contrato na gestão e arquivo dos documentos de segurança do trabalho e prontuário dos trabalhadores.
Elaboração de relatórios técnicos, na solicitação e entrega de EPI e EPC’s.
Preenchimento do inventário de riscos e PPP.
Elaboração e atualização de documentação legal de segurança do trabalho, no acompanhamento e realização de treinamentos de segurança do trabalho.
Realizar atendimento ao cliente e trabalhadores.
Preencher e enviar o PPP.
Cadastrar os riscos no PGR via sistema
Suporte técnico para a coordenação, gerencia de contrato e cliente.
Abrir e preencher Ordem de Serviço.
Acompanhar o técnico de segurança do trabalho nas visitas aos setores e cliente.
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Requisitos:
-Cursando Ensino Superior em Segurança Do Trabalho, Engenharias, ou áreas correlatas
-Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
-Familiaridade com sistema operacional Windows
-Conhecimento de legislação;
- Área administrativa (arquivos, controle, planilhas e relatórios);
O que oferecemos:
Salario: R$ 1770,00
VR: 30,50
VA: 347,32
VT
SEGURO DE VIDA
HORÁRIO: SEG A SEX 08:00 AS 15:00
O GRUPO Tejofran é comprometido com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas serão analisadas com base nas competências para o cargo, sem distinção de idade, sexo, orientação sexual, raça, cor, origem étnica ou nacional, religião, deficiência ou outros motivos protegidos pela lei.com.br)
O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
