Auxiliar de Serviços Gerais - Guarulhos / SP
**Responsabilidades:**
1. Executar serviços de limpeza, coleta e recolhimento de resíduos, garantindo a higiene e a segurança dos nossos ambientes de trabalho.
2. Manutenção geral da limpeza, asseio e conservação do local de trabalho, incluindo banheiros, áreas comuns e escritórios.
3. Realizar tarefas de manutenção básica, como reparos menores e verificação do funcionamento do equipamento.
4. Trabalhar em equipe com outros membros do pessoal de serviços gerais para garantir a eficiência e eficácia nos serviços prestados.
5. Seguir as normas e procedimentos de saúde e segurança no local de trabalho.
**Requisitos:**
1. Experiência comprovada
2. Conhecimentos básicos de higiene e segurança no local de trabalho.
3. Capacidade de trabalhar em equipe e autonomamente.
Tejofran é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego e encoraja a diversidade entre os nossos colaboradores. Todas as candidaturas serão analisadas sem distinção de idade, sexo, raça, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pela lei.
Vamos construir juntos um futuro próspero e sustentável!
Agradecemos o interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas!
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
