Estagiário da Qualidade - (ADM)
ESTAGIÁRIO DA QUALIDADE (ADM)
A Tejofran está em busca de um Estagiário(a) da Qualidade para integrar nossa equipe
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa consolidada no mercado, aprender com profissionais experientes e evoluir na sua carreira.
As principais atribuições:
- Formatar documentações da Qualidade: IN, NP, IT, POP, FR;
- Gerar plano de ação OSC conforme o mês de referência;
- Participar de reuniões de alinhamento e processos da Qualidade;
- Realizar a gestão dos dados da pesquisa de satisfação do cliente;
- Consolidar os dados analíticos e sintéticos da área;
- Auxiliar no desenvolvimento de indicadores da Qualidade;
- Apoiar o setor operacional em assuntos relacionados à documentação, indicadores e processos;
- Acompanhar os resultados de auditorias da Qualidade e desenvolver planos de ação;
- Realizar a gestão e organização das pastas na rede da Qualidade
Requisitos:
-Cursando Ensino Superior em Administração, Engenharias, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas
-Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
-Familiaridade com sistema operacional Windows
Diferenciais (Desejável):
- Conhecimento em metodologias: Ágeis, SWOT, PDCA, Lean Six Sigma
- Habilidade na elaboração de fluxogramas usando ferramentas como Miro, Visio, Draw.io
- Noções de uso do Microsoft Planner
O que oferecemos:
Salario: R$ 1770,00
VR: 30,65
VA: 163,83
VT
SEGURO DE VIDA
HORÁRIO: SEG A SEX 08:15 AS 15:15
Tejofran é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas serão analisadas com base nas competências para o cargo, sem distinção de idade, sexo, orientação sexual, raça, cor, origem étnica ou nacional, religião, deficiência ou outros motivos protegidos pela lei.com.br)
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
