AUXILIAR DE MONITOR ELETRONICO - SÃO BERNARDO - SEGMENTO - SUPERMERCADO
**Vagas Disponíveis: Auxiliar de Monitor Eletrônico**
Estamos em busca de um profissional dedicado e atento para se juntar à nossa equipe como Auxiliar de Monitor Eletrônico.
Este cargo é fundamental para garantir a segurança e o bom funcionamento do supermercado.
O candidato ideal será responsável por monitorar as câmeras de segurança, trabalhando em conjunto com a equipe de prevenção de furtos.
O Auxiliar de Monitor Eletrônico deverá ter habilidades de comunicação e trabalho em equipe, pois será parte de uma equipe dedicada a proteger o estabelecimento e garantir a segurança dos clientes e funcionários.
A experiência com monitoramento eletrônico é desejável, mas não é um requisito obrigatório, desde que o candidato demonstre comprometimento e capacidade de aprender rapidamente.
Requisitos:
- Curso de acordo com a vaga, (monitoramento).
As principais responsabilidades incluem:
ESCALA: 4X2) - 15:00 AS 23:00
- Monitorar as câmeras de segurança do supermercado em tempo real.
- Identificar e reportar qualquer atividade suspeita à equipe de prevenção de furtos.
- Manter comunicação clara e eficiente com a equipe sobre possíveis incidentes.
- Auxiliar na manutenção e operação das câmeras de monitoramento eletrônico.
Benefícios oferecidos:
- Salário compatível com a função
- Vale-transporte;
- Vale-refeição R$ 19,77; dia
- Vale-alimentação de R$ 137$ mês
- Assistência odontológica (opcional);
- Convênios com instituições de ensino e lazer (opcional).
** VAGA NAS REGIOES DE SÃO BERNARDO
Se você é uma pessoa atenciosa, proativa e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente seguro e acolhedor para todos os nossos clientes.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Tejofran
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.
